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Envoyé par Bilou
En fait, même si ça n'a rien à voir, ce problème me rappelle une discussion que j'avais eu avec des potes sur la relation patron-employé : pourquoi certains patrons veulent ils changer le poste d'un employé alors que celui ci excelle dans son travail actuel ?
C'est assurément prendre le risque que cet employé ne sera plus aussi performant !
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Je te conseille vivement d'approfondir tes recherches sur le Principe de Peter...
